7月31日，龍馳集團召開2024年“時間過半、任務過半”公司經(jīng)營發(fā)展分析會。集團黨委副書記、總經(jīng)理黎希主持會議并安排部署下一步工作，集團黨委書記、董事長胥世海對就下半年重點工作作強調(diào)。
會上，集團各子公司及相關部門匯報2024年上半年目標任務、重點工作完成情況及下步工作打算，集團各聯(lián)系和分管領導作點評并提出指導性建議；集團黨委副書記、紀委書記陳強通報上半年目標考核情況，并對下半年工作作安排。
集團黨委副書記、總經(jīng)理黎希傳達全區(qū)2024年上半年經(jīng)濟形勢分析會議精神，對各子公司經(jīng)營發(fā)展及業(yè)務開展情況逐一點評，并有針對性地提出意見建議。
黎希要求：集團各部門、各子公司要圍繞目標任務，多方面思考完成目標任務；要圍繞項目和融資這兩項重要工作，強化考核、做好過程管理；要加強與區(qū)領導、上級主管部門溝通匯報，形成定期和適時溝通匯報機制；要圍繞行業(yè)風口，敢于跳出舒適圈，推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展；要樹牢“過緊日子”意識，嚴格把關、加強資金管理；要堅守安全、廉潔、資金、環(huán)保、輿情等紅線底線，統(tǒng)籌做好資金需求、問題解決、全員營銷、高效運轉(zhuǎn)等四個方面工作，全力確保集團公司2024年各項目標任務完成。
集團黨委書記、董事長胥世海指出：今年上半年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，集團各部門、各子公司全體干部職工合力奮斗，攻堅克難，工作成效有提升，問題化解有舉措，大家的發(fā)展意識、合規(guī)意識、合作意識明顯增強，但是對照年初制定的目標任務，也存在工作落實不力、區(qū)情摸得不深不透、市場化程度低及項目推進不力等問題。
胥世海強調(diào)：集團全體干部職工一定要加強自我反省，達到自食其力的結(jié)果，要有緊迫感、危機感，早思考、早謀劃，切實做好未雨綢繆；對待工作一定要一抓到底、一氣呵成，以此次經(jīng)營發(fā)展分析會為契機，再次梳理公司、部門工作思路，緊盯目標任務，不打折扣、全力以赴抓好貫徹落實；要科學考核、差異分配，以結(jié)果為導向，再次完善績效考核機制，實施薪酬差異化分配，抓緊、抓細、抓實各項工作，為推動集團可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展再做貢獻，再立新功。
集團領導班子、各部門負責人、各子公司高管及財務部和綜合部負責人參加會議。
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